Recrutement d’un Agent de gestion de programme par le CRDI

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Le CRDI recrute un Agent de gestion de programme.



Résumé des fonctions



Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) entreprend la mise en oeuvre d’une nouvelle initiative envers l’amélioration de la santé et des droits sexuels et reproductifs des adolescentes au Sénégal. L’initiative vise à soutenir l’amélioration de la santé et des droits sexuels et reproductifs des adolescents et l’élimination de la violence sexuelle et sexospécifique. Cette initiative portera sur les lacunes quant aux connaissances sur la meilleure façon de combattre les causes profondes et les moyens de s’attaquer aux facteurs aggravants qui limitent les droits des jeunes femmes. Les projets de recherche financés dans le cadre de cette initiative produiront des résultats sur les conditions qui permettront aux adolescentes d’exercer leurs droits et d’avoir accès à des services de santé sexuelle et reproductive intégrés et adaptés aux jeunes. Cette cohorte de projets de recherche fera appel à des approches multidisciplinaires et sexotransformatrices (y compris l’Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) pour actualiser les droits des adolescents en matière de santé sexuelle et reproductive. Des possibilités stratégiques seront mises à profit pour diffuser ces données probantes auprès des parties prenantes nationales, régionales et internationales, soutenir la participation centrée sur les jeunes et promouvoir des plateformes politiques alignées.



Le CRDI est à la recherche d’un agent de gestion de programme dynamique pour appuyer ce travail au Sénégal. En tant qu’agent de gestion de programme, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de programme, le directeur régional et les autres administrateurs de programme. Vous contribuerez à l’élaboration et au fonctionnement du programme, collaborerez étroitement avec l’institution régionale de coordination responsable de la synthèse et appuierez l’initiative globale. Vous produirez la documentation, coordonnerez et diffuserez l’information à l’appui des exigences générales et de la gestion du programme. Vous vous chargerez en particulier de la gestion des renseignements, du soutien à la recherche, de la coordination du programme, du suivi et de l’évaluation, de la communication, de la mise sur pied de réseaux et de la liaison avec des parties prenantes clés à l’interne comme à l’externe.

LIS :  Recrutement d’un Assistant clients par l’ANPEJ

Profil de candidature

Études

  • Diplôme de maîtrise dans une discipline pertinente, par exemple, les études de genre, le développement international, la santé publique, l’épidémiologie, les systèmes de santé, les politiques de la santé, ou d’autres sciences sociales.

Expérience

Ce poste exige d’un an à trois ans d’expérience pertinente, notamment en ce qui concerne :

  • la coordination de projets, de conférences et de réunions;
  • le suivi et la compilation des résultats de la recherche, la connaissance des données de suivi pour les méthodes de suivi et d’évaluation des résultats;
  • la préparation de produits de communication destinés au grand public et au milieu des politiques;
  • la préparation de rapports, de notes d’information et de procès-verbaux;
  • l’établissement et le maintien de partenariats;
  • la réalisation de travaux de recherche indépendants;
  • l’utilisation de logiciels d’analyse de données et la gestion d’une base de données et d’un site Web (un atout);
  • le travail dans des régions en développement (un atout).

Exigences linguistiques

  • Poste bilingue (français et anglais) au niveau avancé

Connaissances

  • Très bonne compréhension des questions de santé et de droits sexuels et reproductifs et des questions liées à la violence sexuelle et sexospécifique au Sénégal.
  • Connaissance du milieu de la recherche et de la société civile au Sénégal.
  • Compréhension des enjeux mondiaux de santé publique dans les pays en développement et des enjeux internationaux en matière de santé qui sont prioritaires pour le gouvernement du Canada
  • Connaissance des principes de gestion de projets et des systèmes de surveillance
  • Compréhension du resserrement des liens entre la recherche et les politiques
  • La connaissance des méthodes d’évaluation constitue un atout
LIS :  Offre d’emploi : GBG recrute un Responsable Ressources Humaines

Compétences

  • Bon esprit d’analyse, excellentes compétences en résolution de problèmes et solides aptitudes pour la rédaction
  • Capacité de travailler au sein d’une équipe fonctionnant à un rythme accéléré et pilotant plusieurs programmes de recherche, tout en respectant les échéances
  • Beaucoup d’entregent et excellentes aptitudes pour les communications
  • Compétences supérieures en matière de planification, d’organisation, de coordination et de travail en équipe
  • Capacité de travailler avec un minimum d’encadrement et à prendre des initiatives
  • Capacité d’effectuer des tâches liées à la recherche (recherche en bibliothèque et sur Internet, analyse et synthèse de documents, rédaction et révision) et de recourir à un large éventail de méthodes de recherche (y compris la collecte et l’analyse de données quantitatives et qualitatives)
  • Maîtrise adéquate de la suite logicielle MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et d’Internet, et bonnes compétences en gestion de sites Web et de l’information, notamment la capacité d’utiliser un logiciel spécialisé de gestion de l’information et les médias sociaux
  • Compréhension et respect de la diversité des personnes, des sexes et des cultures

Date limite : 19 Décembre 2019.

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