La Fondation Mastercard recrute un Responsable du Programme Education

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La Fondation Mastercard recrute un Responsable du Programme Education.



La Fondation Mastercard est une fondation mondiale basée à Toronto au Canada et possédant de nombreuses représentations en Afrique. Ses programmes favorisent l’inclusion financière et font progresser l’éducation et l’apprentissage des jeunes, essentiellement en Afrique, et des jeunes Autochtones au Canada. La Fondation a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une entreprise publique. Dès sa création, la Fondation a été conçue pour être une entité distincte et indépendante de Mastercard.

La Fondation est convaincue que l’emploi des jeunes est la clé de la prospérité, à la fois pour les jeunes et pour la société. En permettant aux jeunes femmes et aux jeunes hommes issus de communautés défavorisées d’obtenir des emplois décents et épanouissants, elle favorise le développement inclusif et la croissance économique en Afrique.



Contexte du poste

Les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) jouent un rôle essentiel dans l’emploi et la création d’emplois au Sénégal. Pour répondre au chômage des jeunes, la demande en main-d’œuvre doit augmenter, et ce au sein des entreprises. Dans sa nouvelle stratégie, la Fondation s’engage à améliorer la qualité et la quantité des emplois au Sénégal. Pour ce faire, une franche collaboration avec des MPME et acteurs du secteur agricole devient indispensable. Les principales entraves à la croissance des MPME sont les suivantes : climat d’investissement, accès aux infrastructures, accès aux marchés, accès aux financements, formations et développement de compétences. La Fondation va user d’approches systémiques pour diagnostiquer et améliorer diverses interventions de l’entreprise aux décideurs politiques, en passant par la banque, pour surmonter ces obstacles dans les pays cibles.



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À ce jour, la Fondation a fourni un appui direct aux micro-entreprises par ses activités relatives à l’inclusion financière et aux moyens de subsistance des jeunes. La Fondation continue d’appuyer divers programmes d’inclusion financière antérieurs à la Young Africa Works Strategy (Stratégie pour l’Emploi de Jeunes Africains), en particulier dans le cadre de l’initiative pour la finance rurale et agricole. Ces programmes aident les banques et fonds d’investissement à renforcer directement la croissance des MPME et/ou les services financiers essentiels qu’elles fournissent aux petits agriculteurs.

Vos missions à la Fondation Mastercard

Sous la responsabilité du Représentant du pays, le Responsable du Programme Education, en collaboration avec d’autres membres du personnel de la fondation, aura pour mission de fournir l’expertise thématique et programmatique à l’effet d’appuyer la mise au point des priorités en matière d’éducation. De plus, il contribuera à la conception et à la mise en œuvre d’un portefeuille de partenariats axés sur l’éducation. Il traitera également des questions clés du programme de formation de la fondation.

Activités Principales

  • Identifier les problèmes et les tendances qui affectent la qualité de l’enseignement secondaire et de l’EFTP, dans le cadre de la stratégie nationale de la Fondation et des processus de développement des programmes ;
  • Superviser les activités de conseil axées sur la recherche exploratoire, l’apprentissage et la conception de programmes ;
  • Conduire l’adaptation de la programmation et de la pédagogie de la Fondation en rapport avec l’enseignement secondaire et les contextes spécifiques du pays, en tirant parti des diagnostics par pays et des enseignements de notre portefeuille de partenaires ;
  • Identifier et collaborer avec les éventuels partenaires de mise en œuvre des programmes nationaux d’enseignement secondaire et d’EFTP et soutenir l’élaboration de propositions de programmes ;
  • Soutenir et/ ou gérer les programmes actuels ou futurs le cas échéant, en facilitant la coordination des partenaires d’exécution, en examinant les rapports narratifs et financiers, en organisant des visites régulières des partenaires/ sites et en offrant des enseignements à l’intention des équipes nationales et du personnel de la Fondation en général ;
  • Participer aux groupes de travail de coordination des partenaires de l’enseignement secondaire ou de l’EFTP, aux équipes spéciales et à d’autres réunions le cas échéant.
  • Établir et entretenir des relations avec les organisations partenaires, les représentants des gouvernements et d’autres parties prenantes clés à l’échelle nationale, les communautés de pratique et les acteurs de l’éducation mondiale.
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Profil du Responsable du Programme Education

  • Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en éducation ou dans un domaine lié au développement de la jeunesse ;
  • Justifier d’une expérience d’au moins 5 à 7 ans dans la conduite d’interventions de programme auprès d’organismes partenaires ou de bénéficiaires de subventions ;
  • Une expérience dans le domaine de l’éducation est souhaitable ;
  • Posséder une connaissance approfondie des principaux enjeux, défis et tendances de l’EFTP en Afrique subsaharienne ;
  • Posséder une expérience professionnelle dans un contexte de programme ou de politique axé sur l’éducation dans les secteurs publics ou à but non lucratif, avec un accent sur l’enseignement secondaire/EFTP et la formation de la main-d’œuvre ;
  • Avoir une connaissance et une expérience de la conception et de la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière d’EFTP ;
  • Faire preuve de fortes capacités de diagnostic et d’analyse, d’élaboration des projets, d’identification des partenaires et de mise en œuvre des projets ;
  • Avoir une connaissance approfondie des principales organisations, des partenaires au développement, des donateurs, des organisations internationales et d’autres acteurs concernés par l’EFTP en Afrique ;
  • Avoir une connaissance des politiques et des réformes de l’éducation dans plusieurs contextes africains ;
  • Posséder d’excellentes compétences en gestion de projets, y compris des projets à partenaires multiples avec les hautes instances du gouvernement et le secteur privé ;
  • Avoir une expérience personnelle professionnelle dans un pays en développement, en particulier sur le continent africain ;
  • Posséder d’excellentes facultés de présentation, d’expression orale et écrite en anglais ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, avoir une souplesse et une capacité d’adaptation et être tolérant vis-à-vis de l’ambiguïté ;
  • Être proactif, engagé et autonome ;
  • Excellente capacité de priorisation des tâches et bonne gestion du temps ;
  • Être capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et une capacité démontrée de gérer plusieurs tâches à la fois ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel) ;
  • La maîtrise de l’anglais et/ou du wolof est un atout.
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 Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à ecoafrique@eco-afrique.com avec en objet le code: RPE1209.

Date limite : 10 Octobre 2019

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