Conseiller technique en developpement durable et environnement

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GIZ recrute un Conseiller technique en développement durable et environnement



Responsable des régions de (Tambacounda Kédougou – Matam – Louga – Thiès)



Pour ses activités, la GIZ (Deutsche Gesellschaft fur Inteniationale Zusammenarbeit GmbH) peut compter sur une expertise régionale avérée, un vaste savoir de spécialiste et des compé­tences managériales éprouvées. En sa qualité d’entreprise fédérale, elle aide le gouvernement Allemand à concrétiser ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable. Le principal commettant de la GIZ est le ministère fédéral allemand de la Coopération Économique et du Développement (BMZ).



La GIZ est active dans plus de 130 pays à travers la planète. En République fédérale d’Allemagne, elle est présente dans presque tous les pays et a son siège social à Bonn et Hsch Bom. La GIZ emploie de par le monde plus de 16 000 collaboratrices et collaborateurs, dont près de 70% sont des membres du personnel national recrutés sur place.

Domaine d’activités

Le programme « Promotion of climate friendly cooking : Kenya and Senegal », financé par l’Allemagne (BMZ) et co-financé par le Fonds Vert pour le Climat (FVC), va appuyer le Sénégal à atteindre les objectifs qu’il s’est fixé dans sa Contribution Déterminée Nationale (CDN) à travers l’accélération de la croissance du marché des foyers améliorés et l’augmentation du niveau et de la qualité de la production et des ventes en particulier dans les zones rurales reculées.

Pour sa mise en œuvre au Sénégal, le Programme « Promotion of Climate-Friendly Cooking Kenya and Senegal Fond Vert pour le Climat (FVC) Du Cluster GIZ / EnDev-GCF-GBE » recherche pour ce  projet 01 Conseiller / Conseillère Technique en développement Durable et environnement responsable des régions de (Tambacounda — Kédougou — Matam – Louga – Thiés) (H/F: Bande 4T).

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Accompagner  le renforcement de la chaîne d’approvisionnement et de distribution des Foyers Améliorés au niveau des producteurs
  • Appuyer et suivre l’Entité d’exécution du Fonds Vert pour le Climat pour la mise en œuvre de leur Grant Agreement
  • Appuyer le suivi, la vérification et la validation des données
  • Suivre le fonctionnement administratif de l’antenne avec l’appui de la RAF et de l’Assistant (e) Gestionnaire
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Dans ce cadre, la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

Le titulaire du poste a les attributions suivantes :

  • Accompagner le renforcement de la chaîne d’approvisionnement et de distribution des FA au niveau des producteurs
  • Mettre en œuvre des actions de professionnalisation de la production de Foyers améliorés
  • Concevoir les projets d’accompagnements des meilleurs acteurs de la filière pour un appui technique et financier
  • Appuyer la réalisation des formations sur l’utilisation du matériel de production, santé sécurité au travail ; organisation du travail, gestion marketing, technique de gestion
  • Suivre les activités des chambres de Métiers dans le processus d’accompagnement des meilleurs acteurs pour leur montée en puissance
  • Accompagner l’expansion des chaînes de distribution et de vente au détail par les produc­teurs.
  • Appuyer le CT Finance et Entreprenariat dans le développement de stratégie pour faciliter l’accès au financement des acteurs de la filière
  • Vérifier si l’appui en matériel est effectivement utilisé aux fins prévues
  • Appuyer et suivre les Entités d’Exécution (EE) pour la mise en œuvre de leur Grant Agreement
  • Suivre l’EE à déposer les plannings d’activités, le niveau de consommation des ressources financières et les demandes de décaissement
  • Suivre l’evolution des indicateurs à toucher par l’entité d’exécution (EE)
  • Appuyer L’EE à identifier les premiers acteurs du réseau de distribution
  • Orienter l’EE aux acteurs de communication (radios …)
  • Mettre en relation L’EE. avec les producteurs existants
  • Appuyer l’EE à finaliser les rapports à déposer en respectant la date échue
  • Vérifier le dépôt des contreparties avec les justificatifs à déposer chaque semestre
  • Suivi-Évaluation et rapport
  • Faire le suivi de la production et de la vente des foyers améliorés dans les régions de Thiès Louga Tambacounda Matam en menant des missions régulières de suivi de la collecte de données en collaboration avec l’équipe de Dakar.
  • Faire le point sur le niveau de réalisation des activités (indicateurs à toucher par l’EE)
  • Collecter les données en tenant compte du genre ;
  • Traiter et exploiter les données mensuelles collectées par région et les envoyer à l’équipe suivi évaluation;
  • Participer à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels tech­niques
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Les tâches suivantes seront réalisées en collaboration avec l’équipe du programme

  • Assurer la publication des résultats de son intervention en concertation avec les responsables
  • Donner un avis technique sur les dossiers relevant de sa compétence qui lui seront soumis
  • Participer aux réunions mensuelles du programme (par visioconférence ou présentielle), y présenter le bilan du mois, sa proposition de plan de travail pour le mois suivant dans la mesure du possible
  • Rédiger le compte rendu des missions effectuées
  • Appuyer l’organisation d’ateliers et de séminaires organisés par le programme.
  • Contribuer au déroulement des activités des autres composantes du programme
  • Organiser les réunions, visites, missions de suivi et supervision des activités et veiller à la diffusion des constats effectués et au suivi des recommandations formulées
  • Appuyer le Management pour la capitalisation des acquis du Programme
  • Capitaliser les bonnes pratiques et les promouvoir à travers la documentation et la diffusion des résultats atteints auprès des partenaires des zones d’intervention

NB : le CT devra prendre en compte le genre dans l’ensemble des activités mis en œuvre

Autres attributions

Le/la titulaire du poste assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Diplôme universitaire (minimum BAC+4) en Gestion de projet. Développement durable. Environnement, Planification. Économie Rurale, Socio-économie. Aménagement, Statistiques, Entrepreneuriat ou tout autre domaine pertinent.

Compétence & Expérience professionnelle :

  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente à un poste similaire dans un projet de développement durable ;
  • Bonne connaissance des problématiques liées au développement de la filière foyers améliorés au Sénégal ;
  • Une expérience et des connaissances dans la gestion, la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets programmes de développement rural, pour des petits entrepreneurs ;
  • Des compétences avérées dans l’élaboration des rapports techniques dans les délais et la conduite des évaluations des résultats ;
  • Compétences et formation et de la facilitation du processus de transfert de compétences aux partenaires et autres acteurs partenaires ou de terrain
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Autres connaissance & compétences

  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la com­munication ainsi que des applications informatiques (telles que Microsoft Access. Excel, PowerPoint et des systèmes de gestion de bases de données et de statistiques tels que SPSS M S-Project, Sphinx) ;
  • Très bonnes capacités en communication et en rédaction de rapports, compte rendus, PV. Résumés etc… ;
  • Excellente connaissance du Français parlé et écrit ;
  • Connaissance de l’anglais et de l’allemand est un atout ;
  • Bonnes capacités de gestion et d’organisation et d’anticipation ;
  • Bonne maîtrise du contexte environnemental, politique, économique et social du Sénégal.

Type du contrat:

Contrat de travail à durée déterminée

Lieu de Travail : Tambacounda

Dossier de candidature doit comprendre :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum détaillé si possible sous forme de tableau
  • Les photocopies des diplômes requis
  • Des références professionnelles

Date limite des dépôts de candidature

Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard le 30 juin 2020 à : recrutement-sn@giz.de avec pour objet « Recrutement Conseiller/conseillere technique en développement durable et -environnement Responsable des régions de (Tambacounda – Kédougou – Matam – Louga – Thiès) »

NB : Seul(c)s les candidates présélectionné(e)s seront contactées pour la suite de la procédure.

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